Blason de Laon

T15227 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jean Mermoz de LAON

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 3 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Lieu de travail
Rue du 2e Regiment de Dragons, Laon (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

  • Entretien des locaux et mobiliers (SRH plonge + nettoyage du réfectoire + secteur en responsabilité en SG : secteur SEGPA + + cartablerie + foyer sanitaires élèves)
  • Encadrement, formation d’élèves stagiaires

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance des produits d'entretien, des dosages

Connaissance des règles de nettoyage et du matériel

Connaissance des gestes et postures en entretien

Connaissance des règles concernant la sécurité alimentaire et HACCP

Connaissance des consignes de sécurité

Connaissance des mesures à prendre en cas d’urgence

SAVOIRS-FAIRE

Utiliser du matériel et des produits d'entretien

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces et mobiliers

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens du service public

Travail en équipe

Amabilité, discrétion, disponibilité

Polyvalence

Autonomie et transparence vers la hiérarchie POSTE

Contact et modalités de candidature

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