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Blason de Épernay

Technicien applicatifs

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Directeur et de la Responsable du Pôle Applicatifs et au sein de la Direction des Systèmes d’Information composée de 8 personnes, vous serez chargé de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune). Vous participez au groupe de travail Intelligence Artificielle récemment mis en place au sein de l’agglomération.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou +3 dans le domaine de l’informatique, vous disposez d’une bonne maîtrise des logiciels RH et finances. Une expérience similaire sur un poste équivalent serait un atout précieux. La maîtrise de l’anglais est également requise pour répondre aux besoins liés aux outils et selon le besoin du service. Vous devez faire preuve d’un esprit de synthèse, être capable de prioriser efficacement les tâches tout en s’intégrant dans une équipe. L’esprit d’équipe et la disponibilité sont essentiels pour mener à bien les missions confiées. Enfin, une bonne autonomie dans l’organisation du travail est indispensable pour garantir une gestion optimale des projets et responsabilités.

Particularités du poste :

  • Travail en bureau, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
  • Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Respect des obligations de discrétions et de confidentialité (notamment aux données des logiciels RH et finances)
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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