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S

Technicien Assainissement Non Collectif

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants.

Fort d'un territoire dynamique en développement, la CCPA intervient dans de nombreuses thématiques dont l'assainissement. La collectivité recherche un technicien ou une technicienne Assainissement Non Collectif (ANC).

Placé sous l’autorité du Responsable de l’Unité Eaux Pluviales / Assainissement Non Collectif au sein du service assainissement, il/elle assure les missions techniques, d’animation et administrative du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) en lien avec les agents du SPANC.

Profil recherché

  • Ouvert aux agents contractuels.
  • Formation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
  • Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
  • Formation sur l’assainissement non collectif prévue au début de la prise de poste.
  • Permis B obligatoire

Savoirs :

  • Connaissances du fonctionnement des collectivité et des services publics d’eau et d’assainissement
  • Connaissance en procédé de traitement assainissement
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIG…).
  • Aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis
  • Rigueur
  • Anticipation et organisation
  • Gestion des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément

Savoir être :

  • Goût prononcé pour le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe
  • Qualité d’écoute et sens du relationnel
  • Autonomie
  • Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
  • Sens des responsabilités et discrétion

Rémunération et conditions de travail

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
  • Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
  • Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
  • Poste à temps complet 35h.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d’un mois de service effectif) selon contrainte du service.

Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL

Contact et modalités de candidature

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