Technicien Bâtiment

SAINT ETIENNE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT ETIENNE METROPOLE

Lieu de travail

28 Rue Eugène Beaune, Saint-Étienne (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La direction Gestion des bâtiments mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne composée de 125 agents assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.

Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti

Le service Travaux maintenance, composé de 33 agents, intervient sur un périmètre significatif : gestion, entretien et suivi de 1 300 bâtiments représentant 1 200 000 m² de surface couverte. Il est en charge de l’entretien, de la maintenance ainsi que des opérations de réhabilitation de petite et moyenne ampleur du patrimoine.

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Profil recherché

Maitrise de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
Connaissance de la réglementation thermique bâtiment et de la réglementation de l'accessibilité
Maitrise des normes et réglementation sécurité incendie
Connaissance du cadre réglementaire des établissements recevant du public et des travailleurs
Savoir appliquer les normes et techniques élémentaires dans le domaine du bâtiment
Connaissance de gestion de projet (Evaluer, planifier, gérer un budget...)

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitains, rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.