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S

Technicien Bâtiment en charge de la Régie et de la maintenance du patrimoine

CDC ILE D'OLERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ILE D'OLERON
Lieu de travail
59 RTE DES ALLEES - CS 70085, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 juin 2026
Date de prise de poste
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Management
true
Expérience souhaitée
en collectivité territoriale ou en maîtrise d'ouvrage Maîtrise du suivi de travaux Bonne connaissanc

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron est gestionnaire sur toute l’Ile d’Oléron de nombreux bâtiments sur le territoire. La collectivité dispose d’un pôle technique en interne pour assurer la maintenance de ces installations techniques culturelles, éducatives, touristiques, sportives, administratives…

Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous aurez pour mission principale d'organiser et de piloter la politique de la collectivité en matière de maintenance du patrimoine communautaire (50 bâtiments)

Ce que nous vous proposons !

  • Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) - Temps complet dans le cadre d'emplois des techniciens ou agents de maitrise.
  • Rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat retenu.
  • Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable
  • Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal à Saint-Pierre-d’Oléron et bureau au siège de la Communauté de Communes

Les entretiens sont prévus fin avril 2026.

Prise de poste selon la disponibilité du candidat – si possible au 1er juillet2026

Profil recherché

Diplôme(s) : Niveau BAC+2, BAC +3, BTS ou DUT

Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en maîtrise d'ouvrage

Maîtrise du suivi de travaux

Bonne connaissance du cadre réglementaire territorial

Lecture de plans, métrés, estimations financières

Maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers

Permis B requis

Vos atouts

Compétences managériales pour encadrer et fédérer une équipe

Organisation, planification et gestion des priorités

Capacité à arbitrer et à rendre compte

Réactivité et sens de l’urgence

Rigueur administrative et sens des responsabilités

Qualité rédactionnelle

Sens du service public

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Autonomie et force de proposition

Contact et modalités de candidature

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