Technicien chargé de maintenance du patrimoine bâti et de prévention

Dans le cadre du renforcement du service bâtiment, la commune recrute un technicien chargé de la maintenance et du suivi du patrimoine bâti.

Le poste comprend des missions de suivi administratif, technique et réglementaire des équipements communaux, de gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires, ainsi qu’une participation opérationnelle aux interventions des Services Techniques.

L’agent intervient en lien étroit avec le responsable bâtiment, le coordinateur travaux bâtiment, les équipes de la régie et les entreprises prestataires.

Ce poste associe également une mission dans le domaine de la prévention comme assistant de prévention sur l’ensemble des services de la collectivité dans un rôle de conseil, d’accompagnement, d’alerte et de propositions à l’autorité territoriale.

Compétences techniques

• Formation technique dans le domaine de la maintenance préventive et corrective des bâtiments ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire.
• Bonne connaissance du fonctionnement et du suivi administratif des équipements techniques et de sécurité des bâtiments.
• Maîtrise de l’organisation et du suivi des plannings en fonction des échéances réglementaires et des opérations de maintenance.
• Bonnes connaissances dans les domaines suivants :

o Bâtiments et maintenance tous corps d’état ;

o Installations électriques basse tension ;

o Courants faibles ;

o Réseaux et télécommunications ;

o Contrôle d’accès ;

o Vidéosurveillance ;

o Équipements de sécurité des bâtiments.

• Connaissance des principes applicables aux contrôles réglementaires et à la levée des observations.
• Capacité à analyser un dysfonctionnement et à déterminer le niveau d’intervention nécessaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de gestion technique ou patrimoniale.
• Capacité à rédiger des comptes rendus, tableaux de suivi, documents techniques et pièces nécessaires au suivi des prestations.
• Sensibilisation aux règles de sécurité, aux habilitations et aux obligations réglementaires applicables aux interventions techniques.
• Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
• Connaissance des principes généraux de prévention.

Qualités professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie, réactivité et capacité à prioriser les interventions.
• Elaborer et suivre des plans d’action.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Sens du service public.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles avec les usagers, les services municipaux, les entreprises et les organismes de contrôle.
• Capacité à rendre compte, à alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et à formuler des propositions.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.

Permis B obligatoire