TECHNICIEN DE RIVIERE SECTEUR HAUTE VALLEE DE L'AUDE

SMMAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SMMAR

Lieu de travail

Limoux (Aude (11))

Département / Région

Aude (11) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

17 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Descriptif de l'emploi

Préserve et promeut une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles, la gestion de la ressource en eau et la mise en

œuvre d’actions pour la prévention des inondations. Pilote des études et des dispositifs, met en œuvre, évalue les projets.

Sous l’autorité du coordonnateur du secteur et de la direction du SMMAR

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Profil recherché

Profil recherché Techniques / pratiques :

Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire

Bonnes pratiques des outils de concertation

Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau

Instruction et montage de dossiers techniques

Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)

Bonne connaissance des procédures de marchés publics

Informatique :

Utilisation de l’outil SIG (QGIS)

Aptitudes/ qualités :

Implication personnelle

Autonomie et sens des responsabilités

Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,

Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,

Bon relationnel, sens de la communication

Capacité à évoluer / force de proposition

Véhicule l’image du syndicat

Exigences :

Titulaire du permis B obligatoire

Poste à temps complet

Disponibilité

Infos complémentaires :

Cadre de travail :

Ancrés dans le concret, nous abordons les projets de manière opérationnelle, en apportant des solutions adaptées et fondées

Le sens donné aux actions et la valorisation de nos collaborateurs sont des points centraux de notre politique

Nous offrons aux agents des possibilités d’évolutions, un accès privilégié aux formations et un cadre de travail agréable

Les conditions de travail sont personnalisables (jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, horaire de travails modulable, cycle hebdomadaire donnant droit à des jours de congés et RTT supplémentaires)

Véhicule de service remisable à domicile

Prestation sociale : COS interne au SMMAR