Technicien en bâtiment F/H

COMMUNE DE MONT DE MARSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 juin 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MONT DE MARSAN

Lieu de travail

2, PLACE DU GENERAL LECLERC, Mont-de-Marsan (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

19 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Employeur : Ville de Mont de Marsan (Landes 40)

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Filière / Qualification du poste : Filière Technique - Catégorie B

Motif de recrutement : Retraite

Date prise de poste : 01/09/2026

Le/la technicien(ne) en bâtiment entretient les bâtiments et le patrimoine de son secteur d'intervention.

Missions principales :

Entretenir l'ensemble du patrimoine dans son domaine d'intervention (travaux neuf, grosses réhabilitations, entretien de toute nature)
Porter la conduite des projets dans son domaine d'intervention
Suivre et déployer la stratégie d'amélioration thermique et d'accessibilité
Suivre les budgets, l'administratif, et la sécurité juridique
Pilote en lien avec la responsable de service l'élaboration et le déploiement des contrats de prestations d'exploitation des installations sur le secteur de la commune
Pilote en lien avec les responsables le déploiement de la stratégie de photovoltaïque
S'assurer de la sécurité ERP des bâtiments de son secteur dans sa globalité
Réaliser les missions en lien avec le plan des charges à la demande du directeur du patrimoine ou du DGA

Activités principales :

Réaliser les plans des constructions :

Établir et saisir sur informatique tous les types de documents graphiques concernant les bâtiments neufs ou existants sous forme d'avant-projets ou de plans d'exécution
Relever et analyser la structure d'un bâtiment existant
Communiquer avec les acteurs en interne (urbanisme, voirie, domaine public...) ou en externe (bureau d'etudes, concessionnaires...).
Évaluer le coût d'une construction ou d'une étude, calculer une enveloppe financière, faire établir un devis
Établir les cahiers des charges, constituer les dossiers techniques, structurer les dossiers d'appel d'offres
Assurer le suivi des consultations, analyse les offres, négocier avec les prestataire (entreprises, BET, ...), participation occasionnelle aux commissions d'appel d'offres

Assurer la surveillance des travaux :

Organiser les réunions de chantier, établir les compte-rendus
Vérifier la conformité des travaux au regard du cahier des charges et de la réglementation
Coordonner les activités des entreprises et diriger le chantier (planification, résolution de problèmes...)
Assurer la réception des ouvrages et piloter l'établissement des DOE
Veiller à l'application des règles de sécurité et/ou des règles liées à une démarche qualité
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses

Activités annexes:

Faire le lien avec les demandes des services du PTM et suivre leurs réalisations
Assurer une veille réglementaire et juridique
Suivi et gestion des arrêtés de péril et d'insalubrité
Participer à la recherche de financement et de subventions

Savoirs

Habilitation électrique
Connaissance en CAO/DAO, lecture et exploitation de documents graphiques
Connaissance des métrés/ logiciels de métrés
Base des marchés publics et des règles budgétaires
Connaissance de la réglementation ERP
Connaissance des règles de construction
Bases de l'urbanisme
Connaissance des instances, circuits et processus de décision
Connaissances des terminologies du bâtiment, génie civil et VRD

Savoirs être

Ponctualité, disponibilité
Respect des délais et des priorités
Rigueur dans l'organisation du travail et discrétion dans l'établissement des dossiers
Aptitude à communiquer avec les différents acteurs de la construction
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Capacité à travailler en équipe
Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité.
Capacité de synthèse, aptitude à la communication et la présentation de dossiers
Sens du service public
Devoir de réserve

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan

Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées de RTT par mois / Travail en bureau d'études avec déplacement sur le terrain : 8 heures par jour avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service / Astreintes

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Bosquet

Statut : Titulaire, à défaut contractuel

CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan

Date limite de candidature : 19/08/2026

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