Technicien en charge de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité F/H

Mairie de SAINT-GRATIEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 mai 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-GRATIEN

Lieu de travail

Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Technicien ou technicienne de santé environnementale

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La Ville de Saint Gratien recherche technicien en charge de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité F/H

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Profil recherché

Vous maîtrisez la réglementation sanitaire (R.S.D.) et le code de la santé publique ;

Vous détenez de bonnes connaissances techniques des travaux de bâtiment ;

Vous maîtrisez le montage de marchés publics de services et de travaux ;

Vous contribuez à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant les chefs de service et chefs d’établissements dans la mise en œuvre des règles de sécurité ;

Vous savez prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents et du public,

Travail en équipe et en transversalité ;

Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez travailler sur les outils informatiques.

Permis B exigé

Technicien du bâtiment (niveau Baccalauréat + 2)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle

37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT

Participation financière pour les abonnements aux transports en commun

Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;

Participation financière mensuelle de 20 € pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)

Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cade