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B

Technicien en gestion de bâtiments

COMMUNE DE BIARRITZ

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

DGA : Aménagement et développement urbain

Direction : Patrimoine Bâti et Espaces Publics

Service : Energie et Bâtiments communaux

Profil recherché

Qualifications nécessaires :

BAC+ 2 en gestion technique de bâtiments et notamment en génie thermique, avec un fort intérêt pour la gestion patrimoniale et les enjeux de transition énergétique.

Compétences affirmées en recueil et analyse des données.

Compétences techniques :

Connaissance des réglementations environnementales, énergétiques et techniques des bâtiments,

Savoir établir, suivre, contrôler et optimiser les budgets de fonctionnement et d’investissement (annuels et pluriannuels)

Connaissance des techniques et outils pour suivre l’avancement et l’évaluation des plans d’actions notamment sur les consommations énergétiques des bâtiments et le respect des objectifs des marchés de maintenance.

Connaissance des contrats de maintenance d’exploitation Multi-Technique et des énergies renouvelables.

Connaissances approfondies en matière de Décret Tertiaire, SDIE, CVC, CEE, DPE.

Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Savoir Être :

  • Relationnel :

Sens du travail en équipe, capacité à convaincre, à mener des négociations avec des partenaires internes ou externes. Être respectueux de l’organisation et faire preuve de partage et de communication.

  • Autonomie :

Rigueur, disponibilité et méthode, esprit d’initiative et force de proposition

Capacité à monter un projet, à mettre en évidence les contraintes techniques,

  • Efficience :

Evaluation et contrôle de la qualité des travaux effectués en interne ou par des prestataires, optimisation des services rendus

  • Implication :

Fiabilité, propositions d’améliorations, curiosité, veille réglementaire, intérêt pour les évolutions du métier et l’impact environnemental des chantiers

Contact et modalités de candidature

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