Technicien informatique et réseaux (h/f)

LE LAVANDOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 avril 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE LAVANDOU

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place Ernest Reyer, Le Lavandou (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

28 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Responsable sécurité des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable informatique, le technicien informatique et réseaux aura pour mission première de répondre aux demandes des agents et de les assister dans la résolution de leurs diverses problématiques liées au système informatique (environnement Microsoft Windows AD et messagerie Office 365).

Le technicien contribue à assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux communaux, dans le but de garantir la continuité du service informatique et de l’ensemble des moyens de communication des agents.

Il participe activement à l’évolution du SI en assurant le déploiement, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail ((Windows 10/11) et en pilotant la migration progressive du parc vers Windows 11.

Il veille à la conformité des postes selon les politiques de sécurité définies par le Responsable Informatique.

Conditions d’exercice et de rémunération

Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les bâtiments communaux
Port occasionnel de charges (matériel informatique, moniteurs, PC etc.)

Poste à temps complet

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur la base de 1891 euros nets.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle contrat groupe et prévoyance.

A compter d’une année de présence : CIA en décembre et majoration de l’IFSE de 810 euros bruts en novembre.

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Profil recherché

Compétences techniques

Support infrastructure réseaux et systèmes (Windows Server, Active Directory, GPO)
Notion d’architecture des systèmes d’information
Support réseau de premier niveau (Connectivité, DHCP, DNS, TCP/IP, Switch, routeurs)
Compréhension de l’environnement Microsoft : Windows 10/11, Office 365, Azur AD Connect
Pack Office et messagerie (Exchange Online / Outlook)
Notions sur la gestion des données et la conformité RGPD
Notions sur la dématérialisation en collectivité territoriale (signature électroniques, certificats)
Notions de scripting batch, PowerShell

Savoir être :

Réactivité et capacité à gérer les urgences
Rigueur et méthode dans le suivi des interventions
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Capacité à travailler en transversalité avec les différents services
Capacité à transmettre son savoir et à s’adapter aux interlocuteurs non-techniques
Autonomie et force de proposition

Profil recherché :

Diplôme Bac+2 minimum en informatique / réseaux (BTS, DUT, ou équivalent)
Expérience significative en support technique et administration niveau 1 en systèmes et réseaux
Une expérience dans le secteur public serait un plus