C

Technicien informatique (h/f)

COMMUNE DE CHECY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHECY
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chécy recrute son/sa futur(e) Technicien informatique.

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Informatique et Modernisation de l’Administration, vous êtes chargé(e) d’assurer :

  • Le support utilisateur
  • La maintenance du parc informatique, téléphonique et reprographique
  • La gestion des équipements et des stocks.

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Profil recherché

CHAMPS DE COMPETENCES

Vous disposez d'une solide culture informatique et appréciez autant la technique que le contact humain.

Vous maîtrisez notamment :

Les environnements Microsoft (Windows 11, Windows Server, Active Directory).

Les outils bureautiques (Gestion de bases de données sur Excel et autres)

Les infrastructures réseaux (TCP/IP).

Une connaissance des logiciels métiers des collectivités territoriales ainsi qu'une expérience dans le secteur public constitueront un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

  • Dotée d'un excellent sens du service public et de l'écoute
  • Pédagogue, capable d'accompagner les utilisateurs avec bienveillance
  • Autonome, organisée et rigoureuse
  • Dotée d’un réel intérêt pour les évolutions technologiques et la cybersécurité
  • Réactive, capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe

FORMATION

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique.

Permis B obligatoire.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Poste à pourvoir le 01/09/2026
  • Catégorie C ou B
  • Travail à temps complet
  • Télétravail possible
  • Recrutement par mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
  • Régime indemnitaire : IFSE et CIA, prime de fin d’année selon les conditions internes
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • CNAS, Amicale du personnel,
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage

Contact et modalités de candidature

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