Technicien (ne) bâtiment

LA VILLE D’ILLZACH

14 380 habitants

Budget : 35 millions d’euros

Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)

Ville communicante, animée et dynamique

153 agents

Date limite de candidature : 14/07/2026

Date prévue du recrutement : 01/09/2026

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 3 ANS

RECRUTE 1 Technicien (ne) bâtiment

Grades :

Technicien Territorial, Technicien Principal 2ème classe ou Technicien Principal 1 ère classe (catégorie B)

Niveau de diplôme requis :

Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec les bâtiments (BTS, DUT ou équivalent)

Profil recherché :

• Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire
• Expérience souhaitée dans le CVC et la problématique énergétique des bâtiments
• Titulaire du permis B indispensable
• Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tous corps d'état (TCE)
• Connaissances de la réglementation relative à la commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Connaissance souhaitée du logiciel Autocad
• Disponibilité, rigueur, qualités d'organisation, réactivité

Autonomie et responsabilité

• Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
• Sens de la communication et des relations humaines et du service public
• Aptitude à la polyvalence
• Capacité à sérier et gérer les situations d'urgence
• Très bonne connaissance de l'environnement territorial
• Force de propositions auprès de l'autorité territoriale

Conditions d'exercice :

• Poste de travail fixe avec déplacements fréquents dans les équipements communaux (vélo et véhicules de service à disposition)
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine

Avantages liés au poste :

• Prime de fin d'année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/

mois

• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle de 371 euros et CIA théorique de 1000 euros (la 2ème année)
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros

Prestations de l'Amicale du Personnel

• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »

Conditions de travail :

• Temps plein - Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), horaires d'été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l'année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B). A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer

avant impôt) pour les grades de : Technicien échelon 1 (niveau débutant) est de 1955,34 euros pour un agent contractuel et de 1993,43 euros pour un fonctionnaire ; Technicien Principal 2ème classe échelon 1 est à 1956,44 euros pour un agent contractuel et de 1993,70 euros pour un fonctionnaire , Technicien Principal 1 ère classe échelon 1 est à 2033,07 euros pour un agent

contractuel et de 2070,55 euros pour un fonctionnaire .