Technicien(ne) de rivières - Territoire Sud Grésivaudan

Le SYMBHI (54 agents) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle ressource en charge des finances, des achats publics et de la gestion des ressources humaines.

Le Sud Grésivaudan concerne 41 communes avec une vingtaine de petits affluents rive droite et rive gauche de l’Isère et leurs bassins versants, soit environ 360 km de cours d’eau et 120 zones humides inventoriées. L’Unité Territoriale Sud Grésivaudan anime des démarches concertées (un contrat « Eau & Climat », un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE), un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (PGSZH)), et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI. L’équipe technique, basée à Vinay (sur l’axe Grenoble Valence, accessible en train), est constituée de deux techniciens de rivières, d’un technicien zone humide (mutualisé avec UT Voironnais), d’une chargé de mission gestion quantitative et d’une responsable d’UT.

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de l’UT Sud Grésivaudan, le (la) technicien(ne) de rivières, participe à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention définit sur le territoire et assure le rôle de conseil (technique et réglementaire) sur le grand cycle de l’eau auprès des collectivités et riverains. Il (elle) pilote des projets liés à la restauration/préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque d’inondation abordant principalement les thèmes suivants : restauration physique de cours d’eau, gestion des ouvrages hydraulique et prévention des inondations, gestion des boisements de berges et continuité écologique.

• Bac +2 minimum dans le domaine de l’hydraulique, hydrologie et l’aménagement de milieux aquatiques et de la gestion des risques naturels,
• 2 à 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projet en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations
• Maitrise du suivi de travaux en rivière
• Connaissance des réseaux, partenaires institutionnels et acteurs de la politique de l'eau
• Maitrise du cadre réglementaire (loi sur l’eau, DIG…)
• Procédures de marchés publics : savoir élaborer des cahiers des charges (études, travaux), analyser des offres, suivre des prestataires
• Goût pour le travail de terrain
• Capacités en animation (réunions), qualités relationnelles, pédagogie
• Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Capacités de travail en équipe
• Sens de l'organisation, autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
• Pro-activité et force de proposition
• Permis B obligatoire