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Technicien-ne Support Informatique

MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 septembre 2026Date limite : 24 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL
Lieu de travail
6, place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 novembre 2026
Date de prise de poste
24 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable sécurité des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la ville de Moissy-Cramayel c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans la modernisation de son système d'information et attentive à la qualité de service rendu aux agents et aux usagers.

Vous évoluerez dans un environnement technique varié, au cœur des usages numériques quotidiens, avec une réelle autonomie dans vos missions et des interactions constantes avec les équipes et les utilisateurs.

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Profil recherché

Vous disposez d'une formation en informatique (Bac +2 type BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), ainsi qu'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire .

Vous maîtrisez Windows 11, les environnements Android et les bases des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, Wi-Fi), avec des connaissances sur les équipements réseau.

Vous avez le sens du service public, de bonnes capacités d'analyse, faites preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion, et savez travailler en équipe tout en gérant les priorités.

Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

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