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TECHNICIEN NUMÉRIQUE DE PROXIMITÉ F/H

Communauté de Communes Bretagne Romantique

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Bretagne Romantique
Lieu de travail
22 rue des coteaux, La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Bretagne Romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année.

Au sein du pôle ressources de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service numérique recherche un technicien numérique de proximité (F/H) à temps complet afin d’assurer la gestion courante du support de proximité pour l'ensemble des agents de la structure sur les 6 sites. Parallèlement vous assurerez également un support auprès des écoles publiques du premier degré ainsi qu’auprès des bibliothèques des communes de l'intercommunalité adhérentes au réseau.

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Profil recherché

COMPÉTENCES :

  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel,
  • Guider l’utilisation pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • Identifier des ressources nécessaires à la résolution d’un dysfonctionnement
  • Permis B indispensable

APTITUDES ET QUALITÉS

  • Bonnes qualités relationnelles et de communication
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Rendre compte

Temps de travail : 39 h avec RTT (une 20aine de jours par an) Pose de RTT à l’heure.

Suivi du temps de travail par un logiciel de temps permettant la flexibilité des horaires (badgeage)

Action sociale : Tickets restaurant, Participation employeur sur le plan de la santé et de la prévoyance

Adhésion au Comité Œuvres Sociales

Mise en place d’un coffre-fort numérique dans le cadre de la dématérialisation des bulletins de paie

Régime indemnitaire : I.F.S.E + C.I.A

Poste basé à La Chapelle Aux Filtzméens

Contact et modalités de candidature

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