Technicien polyvalent

SI ETUD TVX REST / AMEN BASS VST PIMPINE (SIETRA)

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SI ETUD TVX REST / AMEN BASS VST PIMPINE (SIETRA)

Lieu de travail

51 chemin du Port de l'homme, Latresne (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

•LE SIETRA est un syndicat d’étude et de travaux, composée 4 communautés de communes et d’une partie de Bordeaux Métropole (Bouliac).

•En 2018, ce périmètre élargi a permis de lancer une étude hydraulique et un plan pluriannuel de gestion sur l’ensemble des bassins versants (études en cours).

LE SIETRA souhaite au regard de la mise en œuvre du plan pluriannuel du SIETRA et particulièrement de la pépinière, ouvrir un poste de technicien, rattaché au technicien des milieux aquatiques.

Missions et conditions d'exercice

o Maintenance et entretien des bassins de rétention (panneaux, clôture, portails, barrière, retrait d’embâcles ou d’arbres tombés, débroussaillage, suivi des désordres et des niveaux d’eau,…)

o Travaux en milieux naturels et pépinière : abattage, débroussaillage, petite protection de berge, taille, semis, désherbage manuel, plantation/bouturage, récolte de jeunes arbres ou de graines, passage de motoculteur,…), gestion des petites opérations courante lié à l’activité.

o Suivi terrain simple (constat pollution, effondrement érosion, obstacle à l’écoulement en rivière, travaux importants à proximité ou sur le milieu naturel, suivi de niveaux d’eau, observation faune flore)

o Etre en mesure de réaliser du reporting « constat terrain », à savoir : prises de photo (utilisation d’un appareil photo numérique), localisation sur une carte, compte-rendu avec descriptif sommaire à minima.

o Conduite d’engin de chantier lors de travaux en régie

o Gestion, maintenance, entretien et petites réparations du matériel de terrain (tronçonneuse débrousailleuse, disqueuse,…) du SIETRA

o Responsable du local technique (organisation, rangement, maintenance,…)

o Gestion du parc de véhicule : entretien, programmation et suivi de la maintenance

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Profil recherché

Une formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT) dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement

La détention du permis de conduite catégorie B minimum exigée

Compétences techniques relatives aux missions de terrain (plantation, débroussaillage, sélection des espèces,...)

Compétences en matière de communication et bon relationnel

Connaissance des acteurs et usagers de la ressource

Maîtrises du matériel forestier

Travailler en extérieur (utilisation du matériel forestier, tronçonneuse/débroussailleuses)

Contact et modalités de candidature

Les candidatures sont à envoyer à gestion@sietra.fr

Elle sera composé d'une lettre de motivation et d'un cv

0608280740

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.