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Technicien référent bâtiments F/H

BLOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
9 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

Connaissances techniques du bâtiment tous corps d'état

Réglementation applicable en bâtiment

Lecture de plans

Métré et estimation de travaux (devis)

Connaissances de base en marchés publics

Conduire et coordonner des travaux

Rédiger des pièces écrites de D.C.E. et établir des rapports

Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique)

Connaissances en dessin appréciées

Capacité à travailler en équipe

Facilité de communication

Savoir rendre compte

Capacités d'initiative et force de proposition technique

Maîtrise de soi

Bac + 2 en relation avec les métiers du bâtiment ou expérience équivalente

37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels

Groupe RIFSEEP : 3-2 Experts-conseil

Contact et modalités de candidature

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