TECHNICIEN-TECHNICIENNE DE SUIVI OPÉRATIONNEL - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE TECHNIQUE

Eurometropole de strasbourg

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Eurometropole de strasbourg

Lieu de travail

1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Missions et conditions d'exercice

VOTRE DIRECTION Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

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Profil recherché

Sous la responsabilité du/de la responsable d’équipe technique, vous assistez ce/cette dernier·ère dans l’organisation, le suivi de la maintenance technique des bâtiments, la gestion et l’entretien des espaces extérieurs des dispositifs d’accueil des gens du voyage de l’Eurométropole de Strasbourg (EMS), à la fois pour les opérations gérées en régie et avec les prestataires externes. Dans ce cadre : Vous participez à l’organisation et à la coordination de la maintenance curative et préventive des terrains d’accueil des gens du voyage. Vous contribuez aux améliorations techniques. Vous gérez la propreté et la salubrité des dispositifs d’accueil. Vous êtes le-la responsable de la prévention et du respect des règles d’hygiène et de sécurité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux du service Gens du voyage - Site de la Fédération (Strasbourg-Meinau) et sur les différents sites du dispositif d’accueil des gens du voyage - EMS. Ce poste est soumis à des horaires fixes.

Contact et modalités de candidature

Vous êtes diplômé·e d'un bac+2 dans le domaine de la maintenance technique ou équivalent et titulaire du permis B. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques requérant une maîtrise des règles et des procédures d'entretien des bâtiments, des normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu'une capacité à encadrer, à gérer les urgences et à intervenir sur le terrain dans des situations parfois tendues. Quels sont vos atouts ? Votre capacité à travailler en équipe et en partenariat. Votre capacité à diagnostiquer le niveau des travaux à exécuter. Votre rigueur et sens de l’organisation. Vos aptitudes relationnelles avec tout type de public. Votre maîtrise de soi.

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.