TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) EN ESPACE DES SOLIDARITES DEPARTEMENTALES

CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 août 2026Date limite : 7 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT

Lieu de travail

Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort (90))

Département / Région

Territoire de Belfort (90) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

7 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Educateur de jeunes enfantsVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le travailleur social (H/F) évoluera sous l’autorité hiérarchique du responsable d’ESD (RESD), au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il/elle mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l’équipe.

Dans le cadre de l’évolution des missions concernant l’action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l’homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental.

Il n’a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d’évaluation en protection de l’enfance.

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Profil recherché

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, vous êtes rigoureux(euse) et doté(e) d’un sens du service public avéré. Vous maitrisez les enjeux de l’action sociale de proximité et vous souhaitez développer les actions de prévention.

Plus précisément, vous disposez des compétences suivantes :

Détention du Diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou du Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement ;
Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale ;
Maîtrise des logiciels bureautiques (Office) et des logiciels spécifiques (Solis, GED) ;
Capacité à élaborer et conduire un projet ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Rigueur et qualité rédactionnelle (courriers, notes, rapports, etc.) ;
Sens de l’organisation ;
Sens du travail collaboratif/coopératif (compétences relationnelles).