Blason de Dijon

travailleur social

CCAS DIJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DIJON
Lieu de travail
11 rue de l'hôpital, Dijon (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la Ville de Dijon recherche à la Direction de l’Action Sociale, un travailleur social. Placé sous l’autorité hiérarchique du la Responsable du Point d’accès aux droits CCAS / Dijon Métropole, il / elle contribuera au sein d’une équipe à la mise en œuvre de l’action sociale de premier niveau sur un des quatre territoires de la ville de Dijon qui consiste à :

Mettre en place un accompagnement individuel de premier niveau pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes dans le domaine du logement, de l’emploi, de la santé du maintien à domicile ou encore de la vie familiale y compris en se rendant au domicile lorsque c’est nécessaire,

Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,

Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine social et médico-social et, plus largement, les acteurs de l’éducation, du sport, de la culture et tous les autres acteurs qui contribuent à l’inclusion sociale et à une citoyenneté active.

Au sein de chaque point d’accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l’accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.

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Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ

Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies

Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d’inclusion sociale et citoyenne

DIPLÔMES EXIGÉS

Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)

QUALITÉS REQUISES

Aptitudes relationnelles

Travail en équipe et en partenariats

Bonne connaissance des logiciels de bureautique

Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité

Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation

Respect du secret professionnel

Capacité d’évaluation et d’analyse

Gestion des situations de crise et/ou d’urgence

Contact et modalités de candidature

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