Travailleur social CCAS (h/f)

Le travailleur social accompagne les personnes et familles en difficulté sociale, administrative ou financière afin de favoriser leur autonomie et leur accès aux droits.

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité de la Présidence du CCAS ou de la direction du CCAS.

Compétences requises

Savoirs

• Connaissance des politiques sociales
• Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des acteurs institutionnels
• Techniques d’entretien et d’accompagnement social
• Cadre juridique et déontologique du travail social

Savoir-faire

• Évaluation sociale
• Gestion de situations complexes
• Travail partenarial
• Rédaction administrative
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

• Écoute et empathie
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress
• Travail en équipe

Diplômes requis

Selon le poste :

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)

Conditions d’exercice

• Travail en bureau et déplacements possibles
• Horaires administratifs avec permanences éventuelles
• Contact régulier avec des publics fragiles
• Travail en partenariat avec les services municipaux et institutionnels

Organisation de travail hebdomadaire en 4,5 jours pour un temps complet

Avantages sociaux : CNAS, participation employeur et mutuelle