Travailleur Social F/H

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

Votre profil ?

Vous titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Assistant de Service Social.

Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans la protection de l’enfance ou dans un domaine similaire est vivement souhaitée.

Vous disposez d’une bonne connaissance des démarches sociales, des dispositifs d’aide, des procédures administratives liées à l’accompagnement des familles et des enfants, ainsi que de l’organisation des services publics et des partenaires institutionnels.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.

Vos qualités d’analyse vous permettent d’élaborer des diagnostics psychosociaux précis et de construire des projets d’accompagnement adaptés aux besoins des usagers.

Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de rapports, comptes rendus et documents officiels, ainsi que dans le suivi administratif des mesures et actions menées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie dans la gestion des priorités, et votre discrétion face aux situations sensibles.

Vos compétences relationnelles facilitent votre travail en équipe et vos collaborations avec les partenaires institutionnels (services sociaux, justice, organismes de santé, etc.).

Vous avez un réel engagement pour les missions liées à la protection de l’enfance, au soutien social et à l’amélioration des conditions de vie des familles, avec une capacité à agir avec professionnalisme et discernement dans des contextes parfois complexes.

Vous souhaitez être un acteur clé de l’accueil, de l’accompagnement social et de la protection de l’enfance au service des familles et des publics en situation de vulnérabilité ?

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et de l’organisation, capable de construire des projets d’accompagnement personnalisés et de suivre des situations complexes avec professionnalisme et discrétion ?

Vous aimez travailler en collaboration avec différents partenaires institutionnels et contribuer activement à la dynamique de réseau et à l’amélioration continue des pratiques ?

Rejoignez notre équipe en tant que Travailleur social F/H au sein de la Direction Protection Enfance !

Poste basé à Aubigny-Sur-Nère, à pourvoir à compter du 1er Mars 2026

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Assistant socio-éducatif – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 6 Décembre 2026

Temps de travail, rémunération et avantages :

• Salaire à partir de 2200 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !