Travailleur social (h/f)

COMMUNE DE CEYRAT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE CEYRAT

Lieu de travail

1 rue Frédéric Brunmurol, Ceyrat (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

31 juillet 2026

Date de prise de poste

15 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Conseiller socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants.

La Commune de Ceyrat et son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) développent une politique sociale dynamique visant à renforcer la solidarité et la qualité de vie de leurs habitants.

Au-delà de ses missions légales, le CCAS met en œuvre des actions d’accompagnement et de soutien auprès des publics fragilisés. Il assure notamment la gestion de l’EHPAD Le Lys Blanc et de son accueil de jour, propose des services de proximité (portage de repas à domicile, transport à la demande) et organise tout au long de l’année des animations favorisant le lien social.

La Commune de Ceyrat et son CCAS recrutent un(e) travailleur social (H/F) afin d’assurer l’accompagnement des habitants en difficulté, de contribuer aux missions du service et au développement de la politique sociale communale sous l’autorité de la Responsable du Pôle Social et Proximité.

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Profil recherché

Formation :

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (ASS) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) exigé.

Compétences et qualités attendues :

Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs d’aide et des acteurs du secteur.
Maîtrise de la relation d’aide et de l’accompagnement social.
Capacité à animer des actions collectives et des groupes.
Bonnes qualités rédactionnelles, tant pour les écrits administratifs que pour les écrits professionnels du secteur social (enquêtes sociales, rapports, bilans, comptes rendus).
Sens du travail en équipe, de la coopération et de la transversalité.
Respect strict des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (traitement de texte, tableur, logiciel MonSuiviSocial, AidantConnect).
Permis B indispensable.