Travailleur social (h/f)

Dans le cadre du Contrat départemental des Solidarités 2024-2027 signé avec l’Etat, le Département souhaite recruter un Travailleur social Premier Accueil et Aller Vers, qui travaillera en binôme avec un Conseiller administratif et social afin de lutter contre le non recours aux droits en ruralité. En effet, le diagnostic social préalable à la signature du Contrat a mis en avant des taux de pauvreté supérieurs à la moyenne départementale sur les intercommunalités du Pays Loudunais, Civraisien en Poitou et Vienne et Gartempe (16 % contre 14 %). Or, le non recours aux droits (minimums vieillesse, RSA, droits santé…) est un des motifs expliquant ce taux de pauvreté. L’objectif de la mission est donc de repérer et d’accompagner ces publics au plus proche de là où ils se trouvent.

• Poste ouvert aux titulaires du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé et au Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.

Poste ouvert également aux titulaires du diplôme d’Intervenant social.

-Pas de fonction d’encadrement hiérarchique

• Accueil de stagiaire encouragé
• Savoir-être :

Qualités relationnelles et d’écoute

Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Sens du dialogue et aptitude à la négociation

Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie

Capacité d’adaptation et esprit d’initiative

Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations

• Savoir-faire :

Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation

Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels

Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale

Capacité d’animation de réunions

Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées

• Savoirs :

Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques

Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits

Connaissances du fonctionnement des collectivités, des institutions et partenaires locaux