Travailleur social (h/f)

En lien avec l’encadrement, l’équipe administrative et les travailleurs sociaux.

• Assurer un accueil inconditionnel des personnes en situation de précarité et rencontrant des problématiques sociales.
• Lutter contre le non recours aux droits en instruisant les ouvertures de droits sociaux.
• Assurer des entretiens individuels.
• Collaborer, participer, animer les actions collectives.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueillir, informer et orienter les personnes.

Accueillir de manière inconditionnelle le public en grande précarité en lien avec le Pôle Accueil.

Effectuer des permanences hebdomadaires de réception individuelle.

Instruire des demandes d’aides (ouvertures de droit, financières….).

Développer le partenariat local.

Rendre compte de son activité à l’encadrement.

Participer et organiser des interventions collectives au sein du service en mode projet.

Actions collectives (différentes thématiques en lien avec les besoins du territoire)

Être force de propositions.

Participer aux réunions de préparation.

Organiser la logistique administrative de l’action.

Être en lien avec l’ensemble des partenaires, référents de parcours et des familles.

Participer à l’ensemble des ateliers proposés.

Comité des Sans Abri.

Participer aux réunions de préparation et au Comité.

Organiser la logistique administrative : tableau de suivi des signalements, compte rendu, prise de rendez-vous…

Être en lien avec les partenaires concernés par le Comité.

Participer à l’organisation de la Nuit de la Solidarité.

Assurer le travail administratif social.

Prendre les rendez vous.

Suivre et compléter le listing des professionnels.

Rédiger des courriers.

Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et du public.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

Accompagner le public dans leurs démarches administratives liées à la digitalisation des partenaires externes.

Participer activement aux réunions de service hebdomadaires.

Participer à l’analyse des pratiques mensuelles.

Participer aux points professionnels hebdomadaire du le Pôle Social.

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques

• Connaissance de l’environnement social
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Maîtrise des outils de communication

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques

• Connaissance de l’environnement social
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Maîtrise des outils de communication

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques

• Connaissance de l’environnement social
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Maîtrise des outils de communication

AUTRES CONNAISSANCES

• Savoir-faire, savoir être
• Savoir travailler en équipe.
• Qualités d’écoute et de reformulation (techniques d’entretien).
• Adaptabilité pour la poly compétence.
• Bonne expression orale et écrite.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Grande rigueur et organisé.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

DIPLÔME REQUIS

Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

ou

Titulaire du diplôme d’État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.