Travailleur social mobile grande précarité (H/F)

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.

Le travailleur social mobile grande précarité est intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’intervention auprès de personnes et de familles en grande précarité. Dans une démarche « d’aller vers », vous aurez pour mission d’évaluer la situation des personnes afin d’identifier leurs problématiques. Dans ce cadre, vous proposez votre intervention aux personnes rencontrées et favorisez leur accès aux droits et au soin.

Vous pourrez également être personne ressource et assurer un soutien technique aux professionnels.

VOTRE PROFIL :

• diplôme d’État d’éducateur spécialisé,
• capacité à gérer des conflits,
• capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets),
• connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté ; règles de déontologie et du secret professionnel ; positionnement dans les instances ; réalisation de diagnostic,
• capacité à utiliser des logiciels métiers : iodas,
• permis B obligatoire,
• aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
• rigueur, sens de l'écoute et sens du travail en équipe,
• capacité de reformulation, de distanciation et d'adaptation à son public.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie.