Travailleur social polyvalence (H/F)

Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

En qualité de travailleur social de polyvalence, vous exercez au sein de la MDML de Lyon 3e intégrée à un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique. Au sein d’une équipe de 13 travailleurs sociaux, vous êtes en charge de l’accompagnement social des personnes, des familles et participez à des actions individuelles ou collectives d’accueil, d’évaluation.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé ou assistant de service social ou CESF). Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire est un atout.

Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes sont reconnues.

Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.