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S

Travailleur social / Travailleuse sociale ASE - Riom

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 août 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
29 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

1. Description : Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.

2. Missions et activités : 1 -Personne référente de l'enfant placé:

  • Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
  • Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
  • Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
  • Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
  • Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
  • Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les calendriers de visite et d'hébergement.
  • Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
  • Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.

2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion

  • Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
  • Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
  • Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.

3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge

  • En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social (DEASS - DEES - DECESF)

Expérience en Protection de l'Enfance et au travail en équipe

Capacités rédactionnelles, à la conduite de réunions

Capacités en lien des problématiques en protection de l'enfance et leurs mutations

Informations spécifiques liées au recrutement :

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux

Fonction RIFSEEP: Travailleur social et médico-social

Permis B requis

Date des entretiens : 28 septembre 2026

Poste à pourvoir dès que possible

Personne à contacter:

M. Clément FAYE

Responsable Protection de l'Enfance DTS de Riom

06 99 26 88 00

Contact et modalités de candidature

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