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Blason de Bayonne

Un administrateur fonctionnel des applications RH (SIRH) (H/F)

COMMUNE DE BAYONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BAYONNE
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Il/elle est chargé/e de maintenir en condition opérationnelle, d’optimiser et de moderniser les applicatifs utilisés par la Direction des Ressources Humaines (CIVIL, INCOVAR, et futur outil de gestion de la masse salariale). A ce titre, il est le référent fonctionnel (H/F) des agents de la Direction ayant besoin d’interagir avec ces applicatifs.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des SIRH Ciril et logiciels de gestion RH (paramétrage, administration fonctionnelle)
  • Connaissance du statut de la FPT et des processus RH (paie, carrière, temps de travail)
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de traitement des données (requêtes, extractions, statistiques)
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, bases de données, requêteurs)
  • Compétences en conduite de projet et méthodologie (cahier des charges, planning, tests)
  • Connaissance des principes de sécurité des données et du RGPD
  • Qualités rédactionnelles pour la production de procédures, guides et documentation
  • Capacité à conduire des ateliers utilisateurs et aptitude à proposer des améliorations de processus.

Compétences relationnelles :

  • Excellente capacité d'écoute et de compréhension des besoins utilisateurs ;
  • Pédagogie pour former et accompagner des publics non-techniques ;
  • Adaptation à des interlocuteurs variés (agents, directions, prestataires, éditeurs) ;
  • Travail en transversalité et en mode projet ;
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes ;
  • Curiosité et appétence pour les outils numériques.

Contact et modalités de candidature

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