Un agent chargé de l’entretien et de la création en espaces verts – Spécialité conducteur d’engins (H/F)

COMMUNE DE BEAUMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE BEAUMONT

Lieu de travail

RUE DE L HOTEL DE VILLE, Beaumont (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service espaces-verts, vous êtes chargé(e) d’effectuer la conduite d’engins pour divers travaux d’entretien et de création d’espaces verts et d’espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Missions et conditions d'exercice

Tondre, broyer, faucher avec un tracteur de pente ou une tondeuse frontale • Broyer les accotements, fossés et talus avec un tracteur et une épareuse • Terrasser, charger, excaver avec une mini pelle • Charger les véhicules et remorque avec un tracteur ou un tracto pelle • Réaliser la manutention et le chargement avec un chariot élévateur ou un télescopique • Désherber manuellement et mécaniquement et entretenir des massifs • Ramasser les feuilles mortes, les détritus, … • Débroussailler les espaces verts • Tailler des végétaux (haies, arbustes et vivaces) • Elaguer avec une nacelle VL, abattre les arbres et broyer les branches • Effectuer le petit entretien du matériel utilisé : lavage, graissage, …

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Profil recherché

Savoir théoriques : Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, annuelles) ; Procédures d’utilisation des engins et/ou matériels divers (camions bennes, utilitaires, fourgons) ; Connaissance en développement durable. - Savoir-faire : Entretien des espaces verts (désherbage de massifs, tonte, …) ; Arrosage des plantes ; Plantation de fleurs et autres végétaux ; Utilisation de petits matériels et engins (tondeuses, tracteurs, mini pelle, …) ; Savoir lire un plan, un bon de commande, un devis, une DICT, … - Savoir-être : Rendre compte à ses supérieurs ; Prise d’initiatives ; Mise en œuvre des règles de sécurité ; Bonnes relations avec les usagers, riverains et collègues ; Sens du service public - Pré requis : Expérience en espaces verts, Permis B indispensable. CACES A/C/F Nacelle 1B Permis EB et/ou C serait un plus. - Obligations: Peut être amené(e) à porter une charge

Contact et modalités de candidature

Organisation du temps de travail : Temps complet 37h30 hebdomadaires avec 25 jrs de CA et 15 jrs RTT Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Une participation à 75% aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable sous réserve d’éligibilité Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel Rémunération statutaire + IFSE + CIA Adressez, votre candidature avant le 08/03/2026 dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à : Monsieur le Maire de Beaumont 20 rue de l’hôtel de ville 63110 BEAUMONT recrutement-rh@beaumont63.fr (Renseignements complémentaires auprès responsable espaces-verts au 06 07 77 17 72)

04 73 28 88 00

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.