Un agent d’accueil et de surveillance (F/H)

MAIRIE DE TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE TOURS

Lieu de travail

1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

2 juillet 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tours recrute :

Un agent d’accueil et de surveillance (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours

Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Classification RIFSEEP : C3

Temps de travail : Poste à temps complet (36 h/hebdomadaire)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

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Profil recherché

Compétences et aptitudes :

Assurer l'ouverture et la fermeture des accès, contrôler et vérifier les allées et venues,
Délivrer des badges et autorisations aux ayants droits,
Recevoir et orienter le public et les appels téléphoniques,
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Grand Théâtre et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur,
Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
S'assurer de la fermeture de toutes les portes extérieures et de la coupure électrique des lumières à la fin du dernier service,
Savoir gérer la centrale de sécurité incendie ainsi que les organes de sécurité présent à l’accueil,
Faire remplir le registre de sécurité à chaque intervenant extérieur,
Savoir détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes,
Porter assistance et appliquer les gestes de premiers secours,
Rechercher, sélectionner et synthétiser des documents,
Poser et déposer des affiches de spectacles,
Répandre le sel et gérer le stock,
Mise sous enveloppe, petites courses, gestion du courrier des artistes, etc.

Conditions d’exercice :

Travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation artistique,
Assurer la continuité de l’accueil pendant les congés annuels des autres membres de l’équipe,
Modalité de temps de travail : 36h,
SSIAP – obligatoire,
Habilitations électriques – obligatoire.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec RTT,
Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
Forfait mobilité durable,
Avantages Comité des Œuvres Sociales.