UN AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)

MAIRIE DE CROLLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE CROLLES

Lieu de travail

Bp 11, Crolles (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Au sein du pôle Éducation, sous l'autorité du responsable de l’équipe entretien des locaux scolaires dans le service scolaire et entretien des locaux scolaires, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis dans les établissements scolaires de la commune. Vous contribuez à offrir aux usagers, enfants et personnels, des conditions d'accueil favorables à leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments scolaires.

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Profil recherché

Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaitre les produits, matériels et techniques de nettoyage
Aptitude à manipuler et entretenir du matériel professionnel
Maîtrise des gestes et postures adaptés aux activités de nettoyage
Respect du fonctionnement des établissements scolaires et de leurs usagers
Capacité à détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans le domaine de l’hygiène
Aptitude au travail en équipe
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Sens du service public, discrétion professionnelle,
Rigueur et fiabilité, capacité à rendre compte et à prendre des initiatives