Blason de Tours

Un agent d’entretien et de restauration (F/H)

MAIRIE DE TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tours recrute :

Un agent d’entretien et de restauration (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique – Service entretien

Lieu d'exercice du poste : Tours centre (Mairie centrale + écoles de la Ville)

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Classification RIFSEEP : C3

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

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Profil recherché

Compétences et aptitudes :

  • Connaissance des procédures d’entretien des locaux recommandée,
  • Connaissance des consignes liées à la restauration (HACCP) souhaitée,
  • Aptitude au travail en commun et esprit d’équipe,
  • Capacité à rendre compte,
  • Discrétion, rigueur, sens de l’organisation,
  • Disponibilité.

Conditions d’exercice :

  • Travail du lundi au vendredi : 6h20-15h10,
  • Prise de fonctions en mairie de Tours puis déplacement en milieu de matinée au sein des écoles de la ville,
  • Prise de congés sur les périodes de vacances scolaires,
  • Un RTT par mois le mercredi,
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
  • Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
  • Forfait mobilité durable,
  • Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Contact et modalités de candidature

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