UN AGENT DE LA MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES

CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION

Lieu de travail

Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

À Saint-Louis Agglomération, les infrastructures constituent un levier essentiel de qualité de vie, de mobilité et d'attractivité territoriale. 3ᵉ intercommunalité du Haut-Rhin, regroupant 40 communes et près de 85 000 habitants, l'Agglomération évolue au cœur d'un territoire dynamique et transfrontalier en constante évolution.

Au sein de la Direction du Patrimoine et des Infrastructures, vous participez à l'entretien et à la maintenance des équipements communautaires essentiels au quotidien des habitants.

Rejoignez Saint-Louis Agglomération et mettez vos compétences au service d'un territoire dynamique, au sein d'une équipe engagée pour la qualité et la sécurité des infrastructures communautaires.

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Profil recherché

Formation minimum de niveau CAP/BEP – électricien et/ou Électromécanicien, souhaitée ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Détention des habilitations électriques B2V, BR et/ou BC souhaitée ;
Esprit d’initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
Sens de l’organisation et des responsabilités ;
Titulaire du permis B indispensable ;
Titulaire du permis C souhaité ;