C

UN AGENT ELAGUEUR DES ESPACES VERTS (h/f)

Commune de chamalieres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de chamalieres
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Grimpeur-élagueur ou grimpeuse-élagueuse
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Récompensée par la prestigieuse troisième fleur au concours régional 2010 des Villes et Villages fleuris, Chamalières fait partie des 12 communes auvergnates distinguées pour la qualité de son cadre de vie.

Nous avons pour ambition de continuer à rester une ville reconnue pour la gestion raisonnée et l’embellissement de ses espaces publics, de la qualité de son cadre de vie, et à concilier biodiversité et cadre de vie urbain.

Avec ses 2 700 arbres et sa forêt de 18 hectares, Chamalières veille attentivement sur son patrimoine naturel, renforcé depuis 2015 par l’adoption d’une Charte de l’arbre.

Vous aimez le service public, le travail en extérieur et la valorisation des espaces naturels ?

Vous possédez des compétences en gestion durable des espaces verts ?

Rejoignez notre équipe et participez à l’atteinte de nos objectifs.

Sous l’autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d’effectuer la surveillance et l’entretien du patrimoine arboré et des espaces verts et naturels de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Gestion et entretien du patrimoine arboré

Réaliser les travaux de coupe, d’élagage et d’abattage d’arbres dans le respect des normes de sécurité.

Effectuer les opérations de démontage ou d’abattage spécifiques selon les besoins.

Assurer l’entretien courant des arbres et le suivi des arrosages.

Planter et renouveler les arbres dans le cadre des projets d’aménagement.

Contribuer au choix des essences adaptées lors des créations ou renouvellements d’arbres.

Sécurité, matériel et suivi

Garantir la mise en sécurité des chantiers.

Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du matériel et des équipements.

Réaliser un contrôle visuel régulier du patrimoine arboré et signaler tout risque sanitaire ou sécuritaire.

Suivi technique et inventaire

Participer à l’inventaire des arbres de la commune.

Contribuer à la mise à jour et au suivi des données relatives au patrimoine arboré.

Espaces verts et vie communale

Participer à l’entretien général des espaces verts.

Intervenir lors des festivités ou manifestations locales (mise en place de plantes pour mariages, événements, etc.), y compris certains week-ends ou en dehors des horaires habituels.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à pourvoir : 1er janvier 2026

1 poste à temps complet

Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d’horaires en période estivale.

NOS ATOUTS :

Avantages sociaux :

  • CNAS,
  • COS,
  • Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
  • Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
  • Compte Epargne Temps,
  • Tickets restaurant,
  • Politique de formation soutenue.
  • Mise à disposition d’un coffre-fort numérique personnel et sécurisé.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d’un diplôme agricole du type CAP ou BPA forestier ou travaux paysagers

Titulaire du CS arboriste élagueur

Connaissances sur la Biodiversité (Faune, Flore)

Connaissances sur le soin des arbres et notamment des arbres fruitiers

Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts »

CACES R486 nacelle souhaité

Sens du travail en équipe et du service public

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Rigueur, disponibilité et bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Monsieur Eric LEMARECHAL, responsable de service au 04.73.19.57.80 – eric.lemarechal@ville-chamalieres.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16/04/2026 par voie postale à l’attention de :

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

Mairie

1, place Claude Wolff

63402 CHAMALIERES Cedex

Ou par courriel aux adresses suivantes : recrutement@ville-chamalieres.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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