Un agent en charge des états des lieux et de l’entretien de salles municipales (F/H) - Temps non complet

MAIRIE DE TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 août 2026Date limite : 14 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE TOURS

Lieu de travail

1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

14 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tours recrute :

Un agent en charge des états des lieux et de l’entretien de salles municipales (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique – Service entretien

Lieux d'exercice du poste : Salles familiales des Fontaines, Salle Charcot, Salle du Parvis à Toulouse Lautrec

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps non complet (6h par semaine)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

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Profil recherché

Compétences et aptitudes :

Capacité à communiquer avec les usagers et gérer des conflits éventuels,
Aptitude au travail en commun et esprit d’équipe,
Capacité à rendre compte,
Discrétion, rigueur, sens de l’organisation,
Disponibilité,
Connaissance des procédures d’entretien des locaux recommandée.

Conditions d’exercice :

Travail du vendredi au dimanche selon utilisation des salles (à titre indicatif état des lieux vers 7h30 et vers 20h),
Permis de conduire obligatoire.

Eléments de rémunération (rémunération calculée au prorata du temps de travail) :

Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 1 905,12 € brut mensuel (équivalent temps plein) - selon expérience et profil,
RIFSEEP (prime mensuelle) : 158 € brut (équivalent temps plein).

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

Modalité de temps de travail : 6 heures hebdomadaires
Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
Forfait mobilité durable,
Avantages Comité des Œuvres Sociales.