UN AGENT POLYVALENT (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’Établissement et du Secrétaire Général, le titulaire du poste sera en charge de l’entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique, participer à la production culinaire froide, au service des repas et à la plonge du restaurant scolaire.
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Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des établissements ;
- Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des bases du tri sélectif ;
- Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l’exercice des missions ;
- Capacité à contrôler les dates de péremption des produits ;
- Maîtrise des techniques culinaires de base, découpe, assemblage, cuisson ;
- Qualification et/ou expérience significative en restauration collective ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à raisonner avec méthode, détecter une situation anormale et en informer son Responsable ;
- Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement ;
- Travail en horaire décalé ;
- Autonomie, sens de l’organisation ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
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