Blason de Saint-Pierre

UN AGENT POLYVALENT (H/F) - TEMPORAIRE

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Saint-Pierre (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural Magasinier ou magasinière
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Brigade polyvalente. Il sera en charge de l’entretien courant et des petits chantiers d’amélioration du patrimoine immobilier de la subdivision. Le poste est localisé à Saint-Pierre.

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Profil recherché

  • Connaissance des règles de fonctionnement de la collectivité régionale en matière de gestion du patrimoine et de la logistique ;
  • Connaissance des différentes techniques des corps de métiers du bâtiment ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des bâtiments publics ;
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
  • Savoir-faire dans les corps de métiers du bâtiment ;
  • Sens de l’organisation du travail ;
  • Capacité à faire preuve de polyvalence, d’adaptation et de disponibilité selon les besoins ;
  • Capacité à appliquer une commande émanant de son supérieur hiérarchique ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Qualités d’écoute, de courtoisie et de maîtrise de soi ;
  • Rigueur, droiture ;
  • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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