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Un agent technique (h/f)

Mairie de SAINT-PRIX

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-PRIX
Lieu de travail
45 rue d'Ermont, Saint-Prix (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Prix (7.671 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin », adossée la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute

Missions et conditions d'exercice

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un agent technique (h/f) pour sa Régie Espaces Verts, rattachée au Pôle des services techniques, par voie contractuelle, afin d’effectuer une mission de remplacement, pour une durée de six mois, renouvelable le cas échéant.

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Profil recherché

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts • Tonte, taille, travail du sol et plantations. • Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. • Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). • Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d’eaux pluviales. 2. Décors et événements • Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. • Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique • Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. • Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. • Réalisation de travaux de manutention divers. • Renfort ponctuel auprès d’autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies.

Contact et modalités de candidature

Les spécificités du poste : - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts (taille haie…), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit : - par voie postale à l'adresse suivante : Madame le Maire Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013 95390 Saint-Prix - par courriel à l'adresse suivante : mairie@saintprix.fr Tél. : 01 34 27 44 44

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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