Un agent technique (h/f)
Mairie de SAINT-PRIX
Mairie de SAINT-PRIX
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
La commune de Saint-Prix (7.671 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin », adossée la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un agent technique (h/f) pour sa Régie Espaces Verts, rattachée au Pôle des services techniques, par voie contractuelle, afin d’effectuer une mission de remplacement, pour une durée de six mois, renouvelable le cas échéant.
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Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts • Tonte, taille, travail du sol et plantations. • Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. • Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). • Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d’eaux pluviales. 2. Décors et événements • Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. • Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique • Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. • Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. • Réalisation de travaux de manutention divers. • Renfort ponctuel auprès d’autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies.
Les spécificités du poste : - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts (taille haie…), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit : - par voie postale à l'adresse suivante : Madame le Maire Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013 95390 Saint-Prix - par courriel à l'adresse suivante : mairie@saintprix.fr Tél. : 01 34 27 44 44
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE