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UN AGENT TECHNIQUE POUR L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE PAYSAGER (H/F)

CHALLANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHALLANS

Lieu de travail

B.p. 239, Challans (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d’une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu’associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité.

C’est dans ce contexte, que nous recherchons un agent technique pour l’entretien du patrimoine paysager. Placé sous la responsabilité de l’adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager, vos missions s’articuleront autour de plusieurs grands axes :

Profil recherché

Compétences et formations requises :

Connaissances de niveau BEP ou Bac pro / BTS « Aménagements paysagers »,
Savoir reconnaitre les végétaux (le développement et les besoins),
Permis B exigé,
Permis BE et CACES mini-pelle / tracteur > 50cv / télescopique / nacelle 1A 1B 3A 3b apprécié,
Savoir utiliser en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.),
Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition,
Esprit d’initiative et d’autonomie, respect des consignes de travail et d’organisation,
Sens du travail en équipe et du service public.

Conditions de travail :

Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi.

Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.