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Un agent technique travaux courant/maintenance

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Lieu de travail

571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

23 août 2026

Date de prise de poste

25 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.

Fort d’un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive.

Le pays de L’Arbresle s’est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d’envergure et fédérateurs tels qu’un complexe sportif, un boulodrome, un stade rugbystique, un nouveau siège et un centre aquatique. La Communauté de Communes assure le suivi patrimonial de ces bâtiments.

Votre rôle principal sera d’assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance du patrimoine de la CCPA.

Vous évoluerez au sein d’une équipe 3 personnes : 1 agent technique chargée de missions d’entretien, 1 responsable de l’unité travaux/maintenance.

Profil recherché

Diplôme technique nécessaire (CAP/BEP, BAC dans un domaine des métiers du bâtiment ou équivalent ou niveau supérieur).
Expériences souhaitées dans l’entretien et la maintenance tout corps d’état du bâtiment.
Connaissance des techniques de base dans la petite maintenance des bâtiments (électrique, ventilation, chauffage, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture, …).
Avoir des capacités affirmées d’autonomie (gestion de ses chantiers, approvisionnement, organisation, prise de rendez-vous).
Savoir rendre-compte (traçabilité et retour des réparations et dépannages, tenue des registres de contrôles).
Être prêt à suivre des formations (travaux en hauteur, nacelle, habilitation électrique, contrôle des aires de jeux, extincteurs, blocs secours) si nécessaire
Maitrise des outils informatique, office.
Habilitation électrique appréciée.
Sens du service public.