UN ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE

Mairie de DRAVEIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de DRAVEIL

Lieu de travail

3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

22 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Draveil recrute

UN ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE

Cadre d’emploi C –

Temps complet

Poste à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Services

La commune de Draveil recrute un Animateur(trice) Jeunesse afin d’aller à la rencontre, d’accueillir, de mobiliser les jeunes de la commune (12-25 ans) et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.

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Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme BAFD, BPJEPS, DUT, DEJEPS….
Connaissance du public 12/25 ans, méthodologie de projet, dispositifs jeunesse
Capacités relationnelles, aller-vers, animation, accompagnement de projets
Travail en équipe et en partenariat
Ecoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d’initiative et disponibilité.

Conditions d’emploi :

Temps plein (disponibilité en soirée et week-ends selon les actions menées et vacances scolaires)
Avantages : CSE, participation aux frais de transports public (75%), Compte Epargne Temps (CET), Mutuelle et Prévoyance.