Un assistant de direction (f/h)

Référence du poste : 26-173

(Poste N°822)

La Ville de Tours recrute :

Un assistant de direction à la Direction de la Communication et des Relations Publiques (f/h)

Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B

Classification RIFSEEP : B2

Temps de travail : poste à temps complet (39 heures)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Description du poste

Composée d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, la direction de la communication et des relations publiques accompagne l’équipe municipale et l’ensemble des directions dans la valorisation des dispositifs et démarches auprès des Tourangelles et Tourangeaux, qu’ils soient habitants, travailleurs ou partenaires.

Rattachée à la direction générale des services et avec un lien fonctionnel fort avec le cabinet du maire, la direction est chargée de définir et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, avec une attention particulière

à l’information usagers.

L’équipe est organisée en deux pôles métiers, le pôle communication, relations publiques et usagers & le pôle information et création de contenu.

Poste central, vous accompagnez l’ensemble des équipes de la direction et vous êtes un lien fort avec les élus, services et partenaires.

Compétences attendues :

• Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux de réunion
• Organisation logistique des réunions et des missions
• Gestion d’un planning
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique et de gestion
• Rédaction des documents administratifs
• Appétence pour le travail en transversalité
• Discrétion et respect du devoir de réserve - Relation de confiance avec le cadre
• Autonomie

Qualités requises :

• Rigoureux, méthodique et organisé
• Force de proposition, créatif et innovant
• Gestion du stress et des urgences
• Ajustement du message au public cible
• Respect du devoir de réserve
• Excellente qualités relationnelles
• Travail transversal en liaison avec le cabinet du maire, et de partenaires internes/externes.

Éléments de rémunération :

• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 836,20 € à 2 914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : de 426,79 € à 450 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Vous travaillerez à Tours Centre, proche des transports et de toutes commodités 3 rue des Minimes – 37000 TOURS
• Restaurant municipal sur site
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales