UN CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES POLITIQUES RECHERCHE ET INNOVATION (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 17 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 octobre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche, de l’Innovation et des Technologies, au sein du Pôle Prospective et Stratégie.
Au sein de ce Pôle, il aura pour mission principale d’outiller la direction dans les analyses et élaboration de documents stratégiques dans le périmètre recherche, innovation et technologie.
La personne titulaire du poste est référente dans le suivi des projets européens structurants de l’écosystème et le pilotage de projets en gestion directe.
Il participe à la structuration de la Direction en matière d’indicateurs, d’évaluation et de contrôle.
Il participe activement au processus d’élaboration et d’exécution budgétaire pour la réalisation de ces missions et travaille en transversalité avec les autres services de la Direction.
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Profil recherché
- Maîtrise de l’environnement des Collectivités Territoriales, en particulier des Conseils Régionaux ;
- Très bonnes connaissances dans les domaines économique, juridique, financier et maîtrise des processus ;
- Très bonne connaissance du tissu économique local ;
- Connaissances liées à la réglementation nationale et communautaire en matière d’aides ;
- Connaissance en matière de recherche et d’innovation ;
- Connaissance en matière de fonds structurels ;
- Connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics) ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Expérience dans le domaine des indicateurs, de l’évaluation ou du contrôle interne ;
- Travail en transversalité ;
- Aptitude au pilotage de projets complexes associant des acteurs du public et du privé ;
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse ;
- Maîtrise des outils numériques ;
- Capacité d’animation et de communication ;
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacités relationnelles en équipe ;
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie ;
- Disponibilité, polyvalence ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
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