UN CHARGE DE MISSION ANTENNE MAURICE (H/F)

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION ILE DE LA REUNION

Lieu de travail

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 août 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement touristique

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur de la Direction Opérationnelle de la Coopération Régionale (DOCR), le responsable de l’antenne a pour mission de représenter sur un plan technique la collectivité et de contribuer à la mise en œuvre de sa politique de Coopération Régionale à Maurice.

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Profil recherché

Connaissance de la collectivité et ses partenaires ;
Bonne connaissance de la coopération régionale, de l’action et des institutions internationales (bailleurs internationaux, procédures et financements) ;
Connaissance des enjeux géopolitiques, et des politiques de coopération menées dans la zone Océan Indien (Etat, UE, Organisations régionales, pays d’affectation…) ;
Maîtrise de la gestion administrative et financière ;
Conduite de projet et animation de réseaux d’acteurs ;
Capacité à faire du lobbying ;
Maîtrise de la langue anglaise ;
Capacité d’adaptation et de négociation ;
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Très bon relationnel pour les échanges avec les services et partenaires institutionnels et privés ;
Maîtrise de l’outil informatique et des fonctionnalités des outils ;
Sens de l’organisation et rigueur ;
Esprit d’équipe ;
Disponibilité et qualité d’écoute ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.