Blason de Toulouse

Un chargé ou une chargée de prévention qualité, santé et sécurité

TOULOUSE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
Lieu de travail
160 Chemin du Sang de Serp, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 novembre 2026
Date de prise de poste
22 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la direction ressources et en lien avec la direction Politique et Prévention des Déchets, le service opérationnel RH pilote et conduit la gestion et la mise en œuvre des actions RH pour la direction politique et prévention des déchets, en transversalité avec les directions centrales.

Il met également en œuvre des outils de pilotage et de suivi de l’activité. Ce service est composé :

d’une cellule administration,

d’une cellule développement,

et d’une mission santé, sécurité et qualité au travail

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Profil recherché

  • expérience en santé, sécurité au travail, prévention des risques ou qualité
  • maîtrise des outils de pilotage et d’analyse (indicateurs, tableaux de bord)
  • connaissance des dispositifs de prévention et d’accompagnement au changement
  • capacité à piloter des projets transversaux et à coordonner des acteurs multiples

Savoir-être attendu :

  • leadership et capacité à fédérer
  • sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • pédagogie et accompagnement du changement
  • rigueur, autonomie et sens du service public

Contact et modalités de candidature

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