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Un chef ou Une cheffe de service santé protection de l'enfance

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Lieu de travail
2 bis boulevard Murat - 53000 Laval (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Puéricultrice hors classe Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

Le département de la Mayenne accueille au titre de la Protection de l'Enfance 1000 mineurs dont 25% sont des enfants sont en situation de handicap. Le service santé protection de l'enfance, au sein de la direction de la protection maternelle et infantile, a pour mission et objectif de faciliter les coordinations au coeur du parcours santé des mineurs confiés.

Vous avez une expérience en management et en conduite de projet. Vous souhaitez monter en compétences en matière de droits de l'enfant et de législation en protection de l'enfance.

Vous souhaitez piloter une équipe constituée d'infirmières, de psychologues et d'infirmières puéricultrices en coordination avec le médecin du service à l'interface entre la direction de la Protection Maternelle et Infantile et la direction de la Protection de l'Enfance.

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Profil recherché

  • Titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence,
  • Maîtrise des méthodes et outils de management,
  • Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille,
  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence,
  • Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département et réseaux santé,
  • Connaissance du développement et des besoins de l'enfant et de l'adolescent,
  • Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs,
  • Connaissance des techniques d'organisation et de planification,
  • Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux,
  • Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique,
  • Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation attendus,
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
  • Aptitude à la communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
  • Capacité à l'empathie et la distanciation,
  • Capacité d'adaptation indispensable,
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique et environnement du numérique en santé (dossier de soins, messagerie sécurisée de santé...).

Contact et modalités de candidature

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