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Un coach auprès des travailleurs non-salariés allocataires du RSA à Huelgoat

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Huelgoat (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
17 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.

La Direction Emploi Insertion Logement (DEIL) pilote les politiques d’insertion, axées sur le maintien et le retour à l’emploi. Le plan d’action RSA, dans son 1er axe, tend à développer de nouvelles formes d’accompagnement, sous la forme de coaching de durée courte, adapté au profil des allocataires, destiné à renforcer la motivation et la confiance en soi, à lever les freins et à amener vers une sortie du dispositif RSA.

La direction développe en interne un coaching à destination du public allocataire ayant le statut de travailleur indépendant, dont l’activité est en difficulté, quel qu’en soit le stade (consolidation, développement ou cessation d’activité) afin de leur permettre une sortie rapide du dispositif RSA.

L’équipe dédiée à cette nouvelle forme d’accompagnement est composée de 9 coachs et d’un cadre en charge de l’encadrement fonctionnel de l’équipe (cadre qui lui-même accompagne sur une partie de son temps des travailleurs indépendants) et de 2 assistants de gestion administrative.

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Profil recherché

Expérience : Maîtrise

Formation : diplôme Niveau bac + 3

Savoirs et savoirs faire :

  • Connaître le dispositif RSA et l’organisation de la collectivité concernant la gestion du RSA
  • Disposer de compétences en coaching et accompagnement des personnes en difficulté (formation PNL appréciée)
  • Etre en capacité d’animer un réseau d’entreprises et de partenaires
  • Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, access) et le logiciel IODAS, savoir tenir à jour des tableaux de bord
  • Connaissance de marché de l’emploi, de l’entreprenariat, et des dispositifs de formatio

Savoirs être :

  • Etre en capacité de s’adapter à l’évolution des modes de travail et savoir être force de proposition
  • Savoir organiser son travail avec rigueur et discrétion
  • Aisance relationnelle, savoir travailler en équipe et en réseau
  • Réactivité, curiosité et dynamisme

Contact et modalités de candidature

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