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Blason de Mont-Saint-Aignan

Un collaborateur assistant de cabinet (h/f)

MONT SAINT AIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONT SAINT AIGNAN
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juillet 2026
Date de prise de poste
29 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false
Expérience souhaitée
dans une collectivité territoriale ou en cabinet • Connaissance du fonctionnement des institutions l

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située sur les hauteurs de la métropole rouennaise, Mont-Saint-Aignan est une commune attractive, universitaire et résidentielle de plus de 20 000 habitants, attachée à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.

Le cabinet du Maire est l'interface entre la volonté politique et le quotidien des habitants. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement stimulant, où chaque journée est différente et où votre sens de l'organisation fait véritablement la différence. Vous assurez le bon fonctionnement du cabinet, coordonnez l'agenda de l'élu et veillez à la qualité des relations avec nos partenaires et nos concitoyens

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (secrétariat, assistanat de direction, gestion)
  • Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou en cabinet
  • Connaissance du fonctionnement des institutions locales appréciée

Savoir faire

  • Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, messagerie collaborative)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
  • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Loyauté, discrétion absolue et respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et sens du service public

Savoir être

  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Adaptabilité
  • Esprit d'équipe et sens de l'initiative
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité, y compris lors des événements municipaux en soirée ou weekend

Contact et modalités de candidature

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